日期：2016-7-23（原创文章,禁止转载）
这是一个真实的故事，也是千百万农民工夫妻生活的一瞥；这是一个受到法律保护但现实中经常无法实现的愿望；这是一片介乎于企业严格管理或睁只眼闭只眼的灰色地带；这是一种以失去尊严和隐私换取的生存方式……
漂泊的“家”容不下婚床
一边是已婚员工想要夫妻团聚的“性福”，一边是厂规明确禁止男性在女工宿舍长时间逗留；一边是违反规定在前，一边是出手打人在后……一对本来已经搬离工厂宿舍的农民工夫妻，为了方便怀孕妻子上班而搬回宿舍，因为丈夫长时间逗留妻子宿舍，违反了工厂的规定而遭到宿舍管理人员殴打，打斗中，妻子不幸流产。夫妻想要一点亲密的空间，工厂需要有序的宿舍秩序，都无可厚非，都情有可原，但当两者发生冲突时，却折射出一个值得思考的现实问题——农民工“性福”的家庭生活如何实现？
——编者
2012年9月13日，女工李美姗和丈夫李方学与所在工厂无锡市东方笔具厂达成一项协议：笔具厂赔偿夫妇二人精神抚慰金2万元，同时将李美姗调整到行政办公室做文员；李美姗夫妇不再就纠纷追究笔具厂法律责任，也不再接受媒体采访。此项协议的背后，是李美姗夫妻第一个孩子不幸流产。
此前的2012年7月11日，李美姗和丈夫李方学在无锡人民医院接受治疗。7月初，李方学来到李美姗宿舍探望妻子时，因为在女工宿舍滞留时间超过厂里的规定，宿舍管理人员怀疑两人在宿舍里亲热，双方在交涉时发生冲突，宿管叫来厂里保安殴打李方学，导致李方学手臂、鼻梁骨骨折和身上多处软组织受伤。李美姗在劝架时撞到墙上，刚刚怀孕3个月的她不幸流产。此后，李美姗委托律师，准备起诉笔具厂。
李美姗上班的无锡市东方笔具厂有100多名女工，为了解决女工的住宿问题，厂里专门为女工盖了宿舍楼，楼建好后问题却随之而来：很多女工的丈夫、男友来探亲时，把女工宿舍当成了夫妻房，舍友们则在此时选择主动回避，这逐渐成了“宿舍潜规则”。为整治这种不良风气，厂里出台了新的宿舍管理规定，于是，女工和宿管玩起了“猫和老鼠”的游戏。厂里要管理，农民工要“性福”，其间暴露出的问题具有一定的普遍性。2012年7月21日，笔者赶到无锡展开调查。
宿舍的尴尬
男女工同住一楼，女工们觉得生活不方便。厂里考虑到女工感受，在进入一、二楼女工宿舍的楼道口特别安装了铁门，没有女工带，不允许男工进入女工宿舍。
2010年6月24日，安徽省淮南市凤台县的李美姗高考落榜后，来到江苏省无锡市东方笔具厂打工。
笔具厂宿舍楼有三层，每间宿舍有4张上下床，住8个人，李美姗被分在了二楼拉萨癫痫病医院，都是安徽同乡。人虽然多，但能有一个地方住，就算工厂对工人不错了。只是让李美姗郁闷的是，经常能看到同厂的男工在楼道里进进出出，生活很不方便。一打听才知道，宿舍一、二楼住的是女工，一共176人，男工住三楼，共67人。以前男工是在另一栋宿舍楼住的，但后来却突然全部搬进了女工宿舍楼。
自从男工搬进来后，女工们觉得很不方便，多次找厂里反映，厂里解释说：男工较少，工人全部住在一栋楼中便于管理。
厂里考虑到女工感受，在进入一、二楼女工宿舍的楼道口特别安装了铁门，没有女工带，不允许男工进入女工宿舍孝感市哪家癫痫医院正规。
对于男工女工同住一栋楼的现实，李美姗过了好久才慢慢适应。大约半个月后，同住一个宿舍的丁婷带了一个男人来到宿舍，说：“这是我男朋友，刚刚从老家过来，由于过来时有点急，没找到地方住。”说到这里丁婷支支吾吾了起来，接着说道：“所以我们今晚就住在宿舍了，你们能不能出去住一晚？”说完还加了一句：“改天我请大家吃饭！”
对于这一点，李美姗她们也能理解，当晚都去找隔壁宿舍的人合铺，把空宿舍留给了丁婷和她男朋友。没想到几天之后，丁婷的男朋友又来了，当晚也没走。这一次，宿舍的几个姐妹不高兴了，有人第二天就把此事告诉了厂里的领导。
厂方领导经过商议，在宿舍楼下竖起了一个公告牌，上面写上了新的宿舍管理规定：
1小儿癫痫的症状.员工宿舍由后勤部统一调配、安排，未经批准，不得擅自调换房间；2.进入集体宿舍的员工，必须出示厂牌，并要配合宿管检查；3.未经批准登记，严禁留宿外来人员；4.异性在宿舍滞留时间不得超过一小时，不得同房或做出有损公共道德的事……
此后，丁婷的男朋友再也没有来过。
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